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新潟県の常勤医師求人の検索結果

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    新潟県新潟市秋葉区  / JR信越本線(長岡-新潟)新津駅西口より徒歩約30分 / 車で約10分
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    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ/週

    ・患者数:20~30名程度/コマ(午前中)

    ・専門外来のご相談可

    【病棟管理】

    ・病棟担当数:15~20名程度

    ・主治医制

    ・担当病床種類:一般、地域包括ケアもっと見る

関連求人:

(求人コード:01831-00001)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ程度/週

    ・対応数:20~30名程度/コマ

    ・体制:2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名

    ・内容:一般、地域包括

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・手術件数 : 130件程度/年

    ・各症例数 : 骨折が半数

    ・腰椎圧迫骨折、大腿骨転子部骨折、大腿骨頸部骨折等、脊椎管狭窄症、腰痛症等もっと見る

関連求人:

(求人コード:001831-00007)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数:3コマ程度/週

    ・外来受診者数:10~20名程度/コマもっと見る

関連求人:

(求人コード:001831-00008)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週3コマ

    ・患者数:20~30名程度/コマ(午前中)

    ・内容:⇒外来診療は、基本的に全科予約制をとっています。初診のみの外来診療窓口は設けていないため、その日の外来担当医師の間で振り分け、再診の中に新患を入れて行く形をとっています。

    【病棟管理】

    ・病棟担当数:15~20名程度(主治医制・一般と療養)

    ⇒診療科別病棟になっておりません。症状、病状別に病棟を使用しています。急性期病床(病棟)と一般病棟、一般病棟の中に亜急性期病床を12床配置しています。それにプラスして療養病棟となっています。主治医制とはいえ、入院患者の多くが複数の疾患を持っていますので、専門分野以外については、専門医にお願いすることも可能です。

    ・病棟内容:入院患者の多くは安定されている患者なので比較的落ち着いています。

    【健診業務】

    病院側の希望業務

    ・健診・人間ドック、予防接種の問診など

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関連求人:

(求人コード:001831-00011)

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    【外来】

    ・外来担当数:3コマ程度/週

    ・外来受診者数:20~30名程度/コマ

    ・主な疾患:誤嚥性肺炎、肺炎等

    【病棟管理】

    ・病棟管理数:20床程度(主治医制)

    ・担当病床種類:一般、地域包括ケア

    【検査】

    ・気管支鏡検査:有り(数件/年)もっと見る

関連求人:

(求人コード:001831-00012)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・主に病棟管理をお願いいたしますもっと見る

関連求人:

(求人コード:001831-00019)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・診療体制:2~3診(内科)

    ・担当数:週2~3コマ程度

    ・患者数:20~30名程度/コマ(午前中)

    【病棟管理】

    ・担当数:15~20名程度

    ・主治医制

    ・内容:入院患者の多くは安定されている患者なので比較的落ち着いています。

    【救急】

    日中救急当番:2コマ程/週もっと見る

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(求人コード:001831-00015)

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  • 職務内容
    【健診業務】

    ・健診業務の他、先生のご専門に応じて業務をご相談させていただきます。

    【その他】

    先生方のご専門に応じてその他業務もお任せする可能性がございます。もっと見る

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(求人コード:001831-00018)

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    新潟県新潟市南区  / JR信越本線(長岡-新潟)矢代田駅車20分
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    年収 1,000 万円~ もっと見る
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  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~4コマ/週

    ・1診体制

    ・患者数:15~30名/コマ

    【病棟管理】

    ・病棟コンサルテーション業務

    ・褥瘡関連で神経内科・消化器内科との関わりが多い。もっと見る

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(求人コード:108074-00005)

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    新潟県新潟市秋葉区  / JR信越本線(長岡-新潟)新津駅西口より徒歩約30分 / 車で約10分
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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数:3コマ程度/週

    ・外来受診者数:10~20名程度/コマ

    ・内容:⇒外来診療は、基本的に全科予約制をとっています。初診のみの外来診療窓口は設けていないため、その日の外来担当医師の間で振り分け、再診の中に新患を入れて行く形をとっています。

    【病棟管理】

    ・病棟管理数:0~15床程度(主治医制)

    ※ゆくゆくは40床程度を外科で担当したい意向あり。

    ・内容:入院患者の多くは安定されている患者なので比較的落ち着いています。

    【手術】

    ・内容:一般外科手術(予定手術メイン)

     ※現在手術はほぼ行っておらず、今後増やしていく予定です。

    (周辺の急性期病院へ送っている状況のため集患は見込める状況です)もっと見る

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(求人コード:001831-00010)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・診療体制:2~3診(内科)

    ・担当数:週2~3コマ程度

    ・患者数:20~30名程度/コマ(午前中)

    【病棟管理】

    ・担当数:20~25名程度

    ・内容:入院患者の多くは安定されている患者なので比較的落ち着いています。

    ・救急対応:夜間は当直医が対応

    【救急】

    日中救急当番:2コマ程/週もっと見る

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(求人コード:001831-00016)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数:5~10コマ/週

    ・外来受診者数:10~20名程/コマ

    【病棟管理】

    ・病棟管理数:応相談(主治医制)

    【検査】

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(求人コード:108074-00020)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~4コマ/週

    ・3~4診体制

    ・患者数:15-30名/コマ

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当患者数:20名前後

    【透析管理】

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(求人コード:108074-00009)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~4コマ/週

    ・3~4診体制

    ・患者数:15-30名/コマ

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当患者数:20名前後もっと見る

関連求人:

(求人コード:108074-00013)

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    週5.25日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・1診体制(内科3~4診)

    ・患者数:15-30名/コマ

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当患者数:20名前後

    【検査】

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(求人コード:108074-00003)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:4コマ/週

    ・3~4診体制

    ・患者数:15-30名/コマ

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当患者数:20名前後もっと見る

関連求人:

(求人コード:108074-00019)

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    【外来】

    【病棟管理】

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(求人コード:108074-00023)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・外来受診者数:20名程/コマ

    【病棟管理】

    ・病棟管理数:15床程

    【内視鏡】

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関連求人:

(求人コード:108074-00014)

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    【外来】

    ・保険診療対応を予定しております。

    【病棟管理】

    ・褥瘡管理を含む、病棟コンサルテーションをお願いする予定です。

    【手術】

    ・応相談

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関連求人:

(求人コード:001831-00013)

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    【外来】

    ・外来担当数:5~10コマ程/週

    ・外来受診者数:10~20名程/コマ

    【病棟管理】

    ・応相談(主治医制)もっと見る

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(求人コード:108074-00010)

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    【外来】

    【病棟管理】

    ・病棟管理数:応相談(主治医制)

    【検査】

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(求人コード:108074-00011)

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    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・外来受診者数:15~20名程/コマ

    【病棟管理】

    ・病棟管理数:10~15床程

    【検査】

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(求人コード:108074-00022)

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    【外来】

    ・担当数:2~4コマ/週

    ・1診体制

    ・患者数:15-30名/コマ

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当患者数:20名前後

    【手術】

    ・麻酔科Drはオペ日(金曜日)に非常勤医で対応。もっと見る

関連求人:

(求人コード:108074-00001)

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    新潟県新潟市南区  / JR信越本線(長岡-新潟)矢代田駅車20分
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    【外来】

    【病棟管理】

    【心臓カテーテル】

    心カテ検査などをお願いいたします。もっと見る

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(求人コード:108074-00006)

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    新潟県新潟市江南区  / JR信越本線(長岡-新潟)亀田駅徒歩6分
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    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週(内科外来)

    ・患者数:25~30名程

    ・内容:地域の高齢者が中心、初診振り分け・再診

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名程度

    ・体制:主治医制

    ・内容:入院患者の多くは安定されている患者なので比較的落ち着いている

    【救急】

    ・日中の救急対応:1st対応 各診療科の当番制

    ・救急対応担当コマ数:2コマ程/週もっと見る

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(求人コード:107995-00012)

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    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:25~30名程

    ・内容:地域の高齢者が中心、初診振り分け・再診(一般内科の研鑽も積めます)

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名程度(主治医制)

    ・内容:入院患者の多くは安定されている患者なので比較的落ち着いている

    ・対応:夜間は当直医が対応⇒まれに対応できない場合のコール対応あり

    【救急】

    ・日中の救急対応:1st対応 ※各診療科の当番制

    ・救急対応担当コマ数:2コマ程/週もっと見る

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(求人コード:107995-00016)

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    【外来】

    ・診療体制:AM3診/PM1~2診(専門外来枠)

    ・担当コマ数:週3~4コマ 

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・病棟担当数:10~15名程度(主治医制)

    ・病棟内容:入院患者の多くは安定されている患者なので比較的落ち着いている

    ・救急対応:夜間は当直医が対応⇒まれに対応できない場合のコール対応あり

    【在宅医療】

    ・病院側の希望業務として行って委託事もございますもっと見る

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(求人コード:107995-00006)

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    新潟県新潟市中央区  / JR上越新幹線新潟駅車12分
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    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【麻酔管理】

    ・主な症例:整形外科疾患(TKA、THA、スパイン、外傷)もっと見る

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(求人コード:108051-00006)

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    新潟県胎内市  / JR羽越本線中条駅より徒歩8分
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    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    週3コマ程度

    【病棟管理】

    【手術】

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    新潟県三条市  / JR上越新幹線燕三条駅より 約 2km
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    ・受け持ち患者数:10~15名 

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・手術実績:90件/年程もっと見る

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(求人コード:108013-00011)

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新潟県は北信越地域の中では医師不足傾向が強く、全国的にみても人口10万人に対する医師数はワースト5に入ります。それだけに限らず、人口10万人に対しての病院数・診療数も全国平均を大きく下回っています。そのため早急な医師確保と充実した医療資源の確保が課題となっています。東京都心からは離れているイメージがありますが、上越新幹線が開通した為、都心から約2時間と交通アクセス面では便利になりました。そのため、都心に住みながら通勤も可能圏内といえるでしょう。

新潟県の医療現場

新潟県内には、19の基幹型初期臨床医研修病院があり「良医育成新潟県コンソーシアム」というものが設置されています。急性期病院としての活動をしながら、地域包括ケアシステムを中心とした医療提供を行っており、地域全体で健康づくりに取り組んでいるのが特徴です。新潟大学旭町キャンバスには、H26年8月より「新潟医療人育センター」が開設され、模擬手術質や最新技術の手術シュミレーター設備も整っています。医療従事者を対象として、トレーニング・ハンズオンなどの医学教育ができるようになっており、スキルアップしたい人にとっては最適の環境と言えます。

新潟県の地域医療環境

新潟県は下越、新潟、県央、中越、魚沼、上越、佐渡の7つの医療圏で構成されています。縦に長い県である新潟県は「新潟」「県央」では全国平均に近い医師数を保っていますが、それ以外の地域では圧倒的に医師数が足りていません。医師と医療施設の偏在が強く問題視されています。新潟県民の特徴としては、真面目な気質がある反面人当りがいいという傾向が強いようです。自然の豊かさでは北海道に次いで第2位となっており、スローライフを楽しみながら働きたいという人にはとてもいい環境だと言えます。

若手医師の留学研修支援事業を実施

新潟県は、県内で研修を受けているドクターや、県外から新潟県に赴任してきた医師に対して「留学研修事業」を行っています。 新潟県の医療レベルを向上させるため、県内で経験や習得することが難しい知識や技術を海外で習得できる事業です。留学資金、旅行経費のうち80万円を上限とし、支給または給与から控除されます。日本だけではなく、海外の医療技術にも興味のある医学生や若い医師にとっては、とても魅力的な制度と言えます。